Empower your business with DEI

DEIによるビジネス成長戦略  

Event overview

Team up with Business Finland Tokyo, KESIKI and Helsinki Partners to delve deep into the multifaceted world of diversity in business, the merits of an inclusive work culture, and the dynamics of future-forward societies. 

フィンランド大使館商務部、KESIKI、ヘルシンキ・パートナーズと共に、ビジネスにおけるダイバーシティ、インクルーシブな職場文化の利点、未来志向の社会の力学など、多面的な世界を深く掘り下げます。  

最近の研究では、DEI（「ダイバーシティ（多様性）」「エクイティ（公平性）」「インクルージョン（包括性）」 ）の原則を支持する企業は次のような競争上の優位性を獲得することが明らかになっています。  

• Decision-making bolstered by a 30% better risk identification from diverse teams.
• A whopping 76% likelihood of productizing ideas within inclusive organizations, which also revel in 19% more innovation-driven revenues.
• Enhanced business performance reported by employees in firms that prioritize diversity and inclusivity: showcasing an 83% surge in innovation potential, 31% heightened responsiveness to customer needs, and a 42% boost in collaborative teamwork.

• 多様性のあるチームではリスク識別が30%向上し、意識決定が強化される  
• インクルーシブな組織ではアイデアが製品化される可能性が76%と極めて高く、イノベーション主導の収益も19%増加する  
• ダイバーシティとインクルージョンを優先する企業では、従業員が報告する業績が向上する：イノベーションの潜在性は83%まで向上、顧客ニーズへの対応力は31%、協力的なチームワークは42%向上  

Join us to hear more about DEI experiences in the corporate arena. Discover DEI initiatives, their impacts, and the DEI adoption trends in both public and private sectors. And let’s explore the mutual learnings between Finland, the happiest country, and Japan in the realm of DEI. 

企業におけるDEIエクスペリエンスにご関心のある方はどうぞ奮ってご参加ください。DEIに関する取り組み、それらの影響、また公共部門・民間部門におけるDEIの導入トレンドをご紹介します。世界で最も幸福な国フィンランドと日本の間で、相互にDEIの世界を学んでいきましょう。

Program プログラム

• 17:00　開場 
• 17:10　歓迎の言葉 
  • ヘルシンキ・パートナーズ         ソニア・マリン
  • フィンランド大使館商務部         志垣　圭
  • KESIKI.INC 九法 崇雄 
• 17:15　フィンランドにおけるDEIの教訓：イノベーションの力で持続可能性を育む
  • フィンランド大使館商務部   　   志垣　圭
  • ヘルシンキ・パートナーズ 　　ヨハンナ・フーレ
• 17:30　経済産業省におけるダイバーシティ経営推進の取り組み
  • 経済産業省（METI）経済産業政策局　経済社会政策室 　相馬　知子
• 17:45　日本企業におけるDEI推進の課題やトレンド 
  • MASHING UP 　遠藤　祐子　
• 18:00　北欧におけるDEIに関する学び
  •  90 Day Finland　国枝 将大 
• 18:15　ネットワーキング
• 19:00　閉会